6 beneficios de utilizar la creatividad en el trabajo

Beneficios de la creatividad en el trabajo

Incrementar la creatividad en nuestra oficina necesita de tiempo y esfuerzo. La creatividad consiste en hacer las cosas diferentes y pensar varias formas de afrontar los problemas. Es por eso que se necesita un sacrificio extra para salir de nuestra zona de confort y afrontar una situación de forma creativa.

Sin embargo, una vez que se adapta esta dinámica, trae muchos beneficios a la empresa y puede mejorar en muchos aspectos de nuestro día a día.

A continuación, voy a exponer los 6 beneficios principales que conlleva utilizar la creatividad en la oficina.

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Cómo superar el miedo al fracaso

¿Cómo superar el miedo al fracaso?

Cómo superar el miedo al fracaso

El otro día estuve video un video de Ted Talks, que me hico reflexionar sobre un aspecto en nuestra vida que a todos nos ocurre pero que no siempre sabemos gestionar: el fracaso.

Todo emprendedor tiene miedo al fracaso. Bueno, me atrevería a decir que todo el mundo: el estudiante tiene miedo a suspender, el enamorado tiene miedo a no ser amado, el deportista tiene miedo a no ganar ese partido… Todos y cada uno de nosotros hemos perdido alguna (o muchas) veces en nuestra vida, sin embargo, el fracaso es algo de lo que se habla muy poco, pero que es necesario para transformarnos y salir mejores de cada esa situación. 

Entonces, ¿cómo superar el miedo al fracaso y aprender a sacar una ventaja de todo esto? Aquí dejo lo que yo pienso personalmente que deberíamos hacer al respecto. 

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Conoce como fomentar y mejorar el pensamiento innovador en tu empresa

Por qué el pensamiento innovador puede ayudar a mejorar tu empresa

Conoce como fomentar y mejorar el pensamiento innovador en tu empresa

La innovación debería ser parte de nuestra vida. Nos mantiene motivados y nos ayuda a mirar el mismo problema desde diferentes puntos de vista.

Según una encuesta de la consultora  McKensey & Company, un 84% de los directivos piensan que la innovación es importante para el crecimiento estratégico de su empresa. Sin embargo, solo un 6% está satisfecho con los método de innovación aplicados en su empresa. Entonces, ¿qué estamos haciendo mal? ¿hay alguna forma de fomentar la innovación y que esta llegue a formar parte de la cultura empresarial de nuestra compañía?

A lo largo de este artículo vamos a ver qué es el pensamiento innovador, sus características, sus ventajas y cómo aplicarlo en tu empresa, no importa lo pequeña o grande que sea.

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Conocer como mejorar la motivación en el trabajo con estos consejos

Motivación en el trabajo: 10 formas de conseguirlo

Conocer como mejorar la motivación en el trabajo con estos consejos

Todos tenemos altibajos en nuestra carrera laboral. Momentos en los que nos sentimos plenos y realizados con lo que estamos haciendo. Otros, sin embargo, en los que no le vemos sentido a lo que estamos haciendo, y por lo tanto, no ofrecemos lo mejor de nosotros mismo en el trabajo.

Esto está intrínsecamente con la motivación en el trabajo. Esta no es más que las ganas e iniciativa que ponemos en lo que estamos haciendo. Hay muchos factores que pueden determinar la motivación de los empleados de una empresa.

Sin embargo, personalmente pienso que la más importante de ellas es la felicidad. Según la revista Forbes: los empleados felices son empleados motivados. Los efectos de ir a trabajar todos los días en algo que no te gusta puede llegar a ser aplastante.

Además, la motivación en el trabajo es muy importante porque:

  • Hace crecer nuestra productividad
  • Aumenta nuestra creatividad e imaginación
  • Mejora la satisfacción de los empleados

Pero entonces, ¿qué podemos hacer para mantenernos motivados en el trabajo? Pues bien, a continuación te explico alguno de los métodos más afectivos para que vayas todas las mañanas con una sonrisa en la cara y saltando de alegría a tu trabajo.

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